Năng suất là yếu
tố quyết định khả năng cạnh tranh và tồn tại lâu dài của doanh nghiệp, đồng thời
là nền tảng để nâng cao doanh thu, tạo môi trường làm việc và điều kiện làm việc
tốt cho người lao động. Nhân viên của bạn là một trong những nhân tố quan trọng
góp phần giúp công ty của bạn tăng năng suất và tăng trưởng kinh tế. Nếu các
doanh nghiệp có thể tăng hiệu quả trong các yếu tố sản xuất của mình, thì có lý
do để họ có thể tăng sản lượng và sản xuất hàng hóa chất lượng cao hơn với giá
thấp hơn.
Khi công nghệ
giúp nâng cao hiệu quả của các yếu tố sản xuất, nó cũng có khả năng thay thế
lao động để giảm chi phí, như chúng tôi đã nhấn mạnh ở trên. Tăng trưởng tổng hợp
chỉ đến từ việc tăng chất lượng và số lượng của các yếu tố sản xuất, nghĩa là
các nguồn lực được sử dụng để tạo ra hoặc sản xuất hàng hóa hoặc dịch vụ. Những
điểm rút ra chính Tăng trưởng kinh tế là sự gia tăng sản lượng hàng hóa và dịch
vụ theo thời gian và dựa trên các yếu tố sản xuất.
Năng suất giúp
nâng cao chất lượng tăng trưởng kinh tế của một quốc gia bằng cách sử dụng hiệu
quả các yếu tố đầu vào, chẳng hạn như vốn và lao động, để cải thiện năng suất của
đầu ra. Đối với các doanh nghiệp tham gia sản xuất, năng suất có thể được định
nghĩa là tỷ lệ giữa số lượng đầu vào và số lượng đầu ra. Năng suất bộ phận là
thước đo sử dụng một hoặc nhiều yếu tố sản xuất (đầu vào), nhưng không phải tất
cả các yếu tố.
Mặc dù đầu ra
thường là thước đo số tiền mà công ty hoặc nền kinh tế tạo ra, nhưng đầu vào có
thể khác nhau tùy thuộc vào loại năng suất mà người ta muốn đo lường. Trong một
nhà máy, theo The Motley Fool, một công ty đầu tư và tư vấn tài chính, bạn có
thể muốn đo lường năng suất bằng cách chia tổng sản lượng cho số lượng công
nhân. Chúng ta có thể đo lường năng suất dựa trên thời gian cần thiết để tạo ra
một sản phẩm cụ thể.
Một lý do chính
khiến các công ty cho thấy sự khác biệt lớn về mức năng suất và tăng trưởng là
do công nghệ được áp dụng trong quy trình sản xuất của họ. Năng suất cao hơn có
thể đến từ việc giảm đầu vào, lao động và thời gian đầu tư vào quá trình sản xuất
hoặc từ việc sản xuất nhiều hơn một lượng đầu vào hoặc tài nguyên nhất định. Để
cải thiện, bạn phải hiểu những yếu tố nào ảnh hưởng đến năng suất và cách bạn
có thể điều chỉnh chúng để mang lại lợi ích cho bản thân.
Việc cải thiện
các loại yếu tố kỹ thuật này có thể giúp bạn làm được nhiều việc hơn với chi
phí thấp hơn và cải thiện đáng kể tốc độ cải thiện năng suất của bạn. Đó là lý
do tại sao biết các yếu tố chính ảnh hưởng đến năng suất của nhân viên có thể
là yếu tố thay đổi cuộc chơi cho công ty của bạn. Nếu bạn không muốn điều này
trở thành kịch bản của công ty mình, thì bạn phải xem xét những cách bạn có thể
tăng năng suất của chính mình–hoặc của toàn bộ doanh nghiệp của bạn.
Nâng cao năng suất
lên trên hết, và bạn sẽ thấy lợi nhuận cũng như số giờ làm việc của nhân viên
tăng lên, ngay cả khi bạn không có công việc kinh doanh mới nào. Về mặt thực tế,
thích ứng có nghĩa là có thể thay đổi năng suất của bạn để tăng tốc độ tăng trưởng
và lợi nhuận mà không làm tăng chi phí.
Các công nghệ mới đang thay đổi thị trường cho các sản phẩm và yếu tố, thay đổi sâu sắc cách thức hoạt động và cách thức hoạt động của các doanh nghiệp. Mặc dù các công nghệ mới đang mang lại lợi ích lớn về năng suất, nhưng chúng đang tạo ra những thách thức mới cho các doanh nghiệp, bởi vì các quy trình sản xuất sản phẩm, các nguồn lợi thế cạnh tranh và cấu trúc thị trường đang thay đổi.
Nguồn: Sưu tầm
#hesinhthainangsuatxanh #nangsuatxanh #nangsuatxanhgroup #nangsuat #nangsuatcaotoandien #baotri #chatluong
LIÊN HỆ:
Ms. Mai Trang – Chuyên viên tư vấn
HP: 0976.022.804
Tel: (028) 39.484.494 – Fax: (028) 38.112.750
Email: info@nangsuatxanh.vn
Website: www.nangsuatxanhgroup.com
